Jak dlouho trvá získání kvalifikovaného zahraničního pracovníka, například z Indie?
🇵🇱 Polsko: 14 dní
🇩🇪 Německo: 21 dní
🇨🇿 Česko: až 180 dní

Co to znamená pro Česko?
A proč je změna k lepšímu v ohrožení?

🧠 Tisíce špičkových lidí, kteří by u nás chtěli za nadprůměrné mzdy pracovat, končí raději v jiných zemích Evropy.

📉 Snižuje se tím konkurenceschopnost českých startupů a technologických firem (nejen) a celkový potenciál Česka.

💰 Sečteno a podtrženo, kvůli zdlouhavým povolovacím procesům v součtu přicházíme v o miliardy korun.

V čem je to současné nastavení fakt pekelné?
V roce 2025 jde vše papírově podle starého zákona – z roku 1999 🤯

Zůstaňme u příkladu z Indie:
Špičkový vývojář si musí sehnat žádost v papírové podobě, dále všechny papíry a razítka (oficiálně ověřená) o vzdělání, výpis z rejstříku trestů atd. – pro vše zároveň zajistit soudní překlad do češtiny – a tento balíček pak donést osobně na ambasádu, klidně přes půl Indie. A pozor, termíny k osobnímu podání na ambasádě nejsou na druhý den, ale třeba až za víc než 30 dní. Žádost se pak vyřizuje dalších 40-90 dní.

🤷🏻 V Polsku mají hotovo a vyřízeno dvakrát dřív, než se kvalifikovaný žadatel vůbec poprvé dostane na naši ambasádu.

Ministerstvo vnitra připravilo nový ‘Zákon o vstupu a pobytu cizinců’, který má potenciál ta špatná česká čísla výrazně zlepšit:

👉🏼 Všechno se zdigitalizuje. Tedy žádné papíry zasílané poštou a nošené na ambasádu osobně.

👉🏼 Umožní se zavedení bodového systému, kdy vysoce žádané profese budou preferovány, a naopak ty s nízkým počtem bodů nebudou ani posuzovány.

👉🏼 To samo o sobě sníží současný nával žádostí na úředníky, kteří teď musí procházet a posuzovat úplně všechny žádosti.

‼️Proč to hoří?
Tento posun správným směrem je v ohrožení.

Ve Sněmovně se řeší, zda se tento nový zákon dostane příští týden na program poslanecké schůze a projde do prvního čtení 📅

Projednání zákona je několikaměsíční proces, který – když se nestihne do voleb – bude ukončen a po volbách bude muset celý začít znovu. Jenže mezi koalicí a opozicí zatím nedošlo k dohodě, že se zákon mezi priority této schůze dostane ⚠️

Přijetí tohoto zákona je v zájmu Česka 🇨🇿
A navíc v zájmu všech stran – na zákoně začala pracovat již předchozí vláda a současná ho dotáhla, tedy zásluhy na něm má koalice i opozice 🤝🏼

Pomůže (nejen) technologickým firmám rychleji získávat kvalifikované zaměstnance – a díky lepším kontrolním procesům zvýší i bezpečnost.

‼️Teď ale hrozí, že se to nestihne, a vše se posune o další 2️⃣ roky.

Proto už od prosince vysvětlujeme zástupcům všech stran, aby se dohodli, a zákon se stihl přijmout. Budeme proto rádi za vaši podporu – dejte prosím vědět politikům, se kterými máte možnost komunikovat, že přijetí zákona podporujete 🙏🏼